Compliance for alle: vores udfordring
På mange måder fungerer vores arbejde som compliance ledelsessystemer Standardforfattere og certificeringsorganer er let: vi risikerer meget lidt og alligevel nyder en styrkeposition over dem, der tilbyder deres aktivitet til vores vurdering. Vi trives med komplekse strukturerede dokumenter, der er spændende at skrive ... men ikke for meget sjove at læse!
Den bitre sandhed er, at i den store ordning af ting, behov og forventninger hos en gennemsnitlig organisation er sandsynligvis mere meningsfulde end vores etablerede formelle strukturerede procedurer, forståeligt af nogle få.
Allerede i 2011 introducerede vi i EIFEC i vores standarder grundlæggende retfærdighedsprincip for compliance: "Unicuique suum" (dvs. "til hver sin egen"). Vi gjorde det med den fulde overbevisning om, at "selvom ikke alle kan blive en stor organisation, kan enhver organisation være grand in compliance": vi stoppede aldrig med at promovere det, bruge det og udfordre os selv til at omsætte det i praksis i alt, hvad vi gør.
Der er to hovedudfordringer
Den første er sproglig:
er det muligt at supplere Standardsproget med en ny Standards "Dialekt" og mere forståelige definitioner?
Den anden er strukturel:
indførelse af nye forenklede procedurer, der let kan bruges af almindelige mennesker.
Af disse grunde
i betragtning af den ikke-almindelige kontekst udløst af epidemien vi har oprettet til begge vores internationale standarder (“Sundhedsrisiko Compliance Management System ”og“Compliance Management System for Sanitization Service Providers ”) specifikt til epidemisk kontekst,
en forenklet version til fordel for alle MSME'er (mikro, små, mellemstore virksomheder).
Vi er virkelig nødt til at risikere noget: nyskabende sprog og procedurer, der skal tillades hurtig implementering af compliance gennem en mere naturlig forståelse, samtidig med at beskyttelsen af kerneværdierne i revisions- og styringssystemer. Verden er ofte uvenlig med innovationer: vi håber, at dette ikke vil være tilfældet.